Dentro do cenário TI existem diversas nuances e vertentes, novos sistemas surgem sendo mais utilizados que outros, diferentes tecnologias proporcionam o mesmo desempenho e resultado, versões consideradas antigas de alguns anos sendo já atualizadas e a gestão da informação totalmente alinhada as estratégias de negócios e cultural da empresa.
Nesse contexto, mais do que nunca a intelectualidade está sendo fator predominante e fundamental para o sucesso das organizações.
A cada dia surgem novos entrantes através de diversos canais: cursos especializados, universidades tecnológicas e treinamentos internos organizacionais.
No entanto, aspectos técnicos diferenciados e comportamentais estão incorporados nos técnicos em TI como se fosse um tipo de "DNA". Ao decorrer do tempo nos deparamos com alguns perfis que nesse caso identificarei como Consultores e/ou Profissionais de TI.
Eis algumas características percebidas em cada perfil:
Profissionais de TI: sempre focados em trabalharem em grandes companhias, buscam crescimento e solidificação dentro de uma empresa. Geralmente iniciam como estagiários e segue carreira internamente ocupando outros cargos obtendo uma qualificação dentro da própria empresa, participam de processos e treinamento internos.
São comprometidos e procuram "vestir a camisa" seu propósito é o crescimento da empresa e em paralelo o seu.
Palavras chave: Estabilibilidade, Comodidade, Comprometimento, Segurança.
Consultores de TI: são mais voltados ao mercado, procuram conhecer profundamente os concorrentes, buscam reconhecimento e destaque internamente e no mercado.
São consultivos e tendem por si o investimento e qualificação profissional.
Na sua grande maioria, conhecedores do processo funcional de negócios em seu setor ou como um todo de uma empresa.
São empreendedores e almejam serem altamente competitivos entre seus adversários, que não são poucos.
Pavavras chave: Networking, Resiliência, Empregabilidade, Visão Holística.
Esses perfis podem ser mesclados, ou até mesmo serem alterados com o passar do tempo. Entretanto, existe a essência que permite direcionar cada profissional para seu campo profissional.
Para as empresas, cabe uma análise para identificar qual perfil irá melhor suprir suas necessidades.
Para os funcionários, não importa em qual perfil você melhor se identifique, pois todos levaram para o sucesso.
Conheça-se...potencialize seus pontos fortes e tente melhorar seus pontos fracos, seja o diferencial.
Autor: Fernando Ramos
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Interessante como as pessoas se encaixam nestes perfis.
ResponderExcluirBom, acho que meu perfil se encaixa na descrição de consultor...
Abraços
Olá Luiz,
ResponderExcluirAgradeço seus comentários, continue acompanhando o blog.
Obrigado,
Fernando
Bem interessante seu artigo! parabéns.
ResponderExcluirExcelente artigo
ResponderExcluirAndré Alves
Analista Maximo IBM
Eu acredito que as empresas de TI hoje estejam buscando uma mescla de ambos perfis, pois a cada dia aumentam as exigências por profissionais cada vez mais "plugados", que busquem pela sua própria iniciativa o conhecimento e crescimento e que todos, sem exceção tenham atenção plena aos resultados e olho bem aberto no negócio da empresa.
ResponderExcluirTemos observado bastante que nossos próprios Clientes têm buscado todas estas facetas e isto têm sido avaliado em todos os processos seletivos inclusive.
Muito bom artigo. Parabéns Fernando !
Roseana
RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA
www.rhtec.com.br
Olá Roseana,
ResponderExcluirAgradeço seus comentários, continue acompanhando o blog.
Obrigado,
Fernando
Oi Fernando,
ResponderExcluirParabéns pelo seu artigo, além de ser muito interessante faz com que se pare e pense, o que realmente sou hoje, Profissional ou Consultor? Eu acho que um pouco dos 2(dois), pois a nossa realidade hoje em dia é essa mescla que acho bem legal. Um forte abraço.
Angela Esteves
Parabéns pelo artigo! Bem interessante!
ResponderExcluirYour initial teacher training (ITT) course will include a special needs element. Once you are a qualified and experienced teacher, you can take further training for special educational needs.
ResponderExcluirAs an SEN teacher in a mainstream school, your local education authority will usually arrange periods of training whilst you are working.
You can also take relevant postgraduate certificates, diplomas or Masters degrees at some universities. Course content and titles vary according to the type of special education or disability being covered. These courses are usually offered part-time or by distance learning.
You will need specific qualifications to teach pupils with hearing impairment, visual impairment or multi-sensory impairment. Universities and colleges run training courses taking one year full-time, two or three years part-time, or by distance learning. Some universities offer relevant postgraduate diplomas or Masters degrees.
You must have sign language skills if you want to teach hearing-impaired pupils. To become a Qualified Teacher of Visual Impairment you must be able to show that you are proficient in Braille.high school essay writing
Journal of Child Health Care is a professionally focused, peer reviewed journal which addresses child health issues from a multi-disciplinary perspective. It fosters critical understanding of the neonate, child and adolescent in health and illness. Journal of Child Health Care sees children as part of the community in which we live and considers health issues arising from it.
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